Mentalidade Empregada x Mentalidade Empreendedora 【Qual a Sua?】

Tempo de leitura: 7 minutos

Hoje vou falar sobre empreendedorismo e qual a diferença entre mentalidade empregada x mentalidade empreendedora, descubra qual tipo de mindset você tem…

Digamos que você tenha uma ideia pela qual é apaixonado e acha que daria um bom negócio, porém tem uma mentalidade empregada…

As chances são que irá desistir bem antes de começar…

Então se você está buscando ter mais liberdade, tempo e qualidade de vida para aproveitar os bons momentos com a família…

O empreendedorismo digital pode ser a solução para seus problemas, mas tome cuidado para não cometer um dos 7 erros fatais de quem está iniciando nesse mercado.

Independente do motivo, saiba que a maneira como você pensa pode influenciar no resultado do seu empreendimento.

Segundo dizia o grande mestre Napoleon Hill: “O sucesso começa na mente do empreendedor…”, reflita no tipo de pensamento que é predominante na sua mente…

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Você Tem a Mentalidade Empregada?

Pessoas que foram funcionárias durante toda a sua vida…

Essas desenvolveram padrões de pensamento que determinam sua maneira de ver a vida e sempre vivem reagindo ao que acontece à sua volta.

A sensação de segurança oferecida por um salário mensal resulta em um certo comodismo (zona de conforto), o que reflete nas suas ações e realizações.

Ou seja, quando você é empregado está mais acostumado a reagir ao que acontece, ao invés de agir e tomar as rédeas a frente das decisões.

Faz sentido isso?

A maioria das pessoas com a mentalidade empregada não tem um plano de carreira e não sabem onde querem chegar em 1, 5 ou 10 anos…

Elas simplesmente trabalham dia após dia, sem pensar muito no futuro…

Você deve conhecer pelo menos uma pessoa já se viu desesperada porque foi demitida e não tem dinheiro para pagar as contas, não é mesmo?

Ao decidir empreender, é preciso identificar qual tipo de empreendedor você é baseado no seu tipo de comportamento.

Também é preciso quebrar paradigmas e construir uma nova visão de mundo.

Mentalidade Empregada x Mentalidade Empreendedora?

A grande diferença que existem entre as pessoas de Mentalidade Empregada x Mentalidade Empreendedora é a atitude como elas encaram os desafios.

Planeje seus movimentos e treine sua mente para reconhecer as oportunidades.

O empreendedor imparável vê o mundo e os acontecimentos de uma maneira voltada para negócios e oportunidades.

Se você decidiu ser um empreendedor físico ou digital, é hora de assumir o controle e dizer quem é que manda na sua cabeça.

Em outras palavras, os padrões de pensamento que você habitualmente adota governam em grande parte os resultados que você conquista.

A melhor forma de assumir esse controle é através da quebra da fisiologia.

Nem todas as pessoas compreendem quais são as mudanças de mentalidade necessárias, que devem ser feitas para se tornar um empreendedor imparável e de sucesso.

E sem as quais o sucesso do negócio é improvável…

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As 6 Diferenças Entre a Mentalidade Empregada x Mentalidade Empreendedora

Para te ajudar a compreender qual a diferença entre os 2 tipos de mentalidade, eu criei a lista das principais diferenças de percepção entre mentalidade empregada x mentalidade empreendedora, espero que goste das dicas:

1. Você é responsável pelas decisões

Os empreendedores têm uma incrível oportunidade de criar algo a partir do nada, mas isso significa tomar grandes decisões.

A tomada de decisão é que separa quem tem sucesso…

Ao contrário do empregado, o empreendedor não pode esperar que as coisas aconteçam, ou que alguém diga o que precisa ser feito.

Empreendedores bem-sucedidos entendem que oportunidades podem ser de curta duração e desenvolvem um senso de urgência que os ajuda a alcançar seus objetivos.

2. Tenha visão de curto e longo prazo

Trabalhe para os outros e você será o principal responsável por garantir que o que precisa ser feito, estará feito.

Em outras palavras você trabalha para o sucesso do seu patrão…

Já como empreendedor, é necessário pensar, planejar e executar as acoes necessarias para fazer as ideias acontecerem…

É preciso projetar o futuro, pensando em todas as possíveis armadilhas e oportunidades que podem surgir durante o caminho.

DICA: Não tome decisões baseadas em incertezas, desenvolva um mindset empreendedor.

3. “Zona de Desconforto”

Como funcionários, nos acostumamos a pensar dentro da caixa imposta pela organização, e quando nos tornamos empreendedor, simplesmente não há caixa.

É como sempre dizia o mestre Napoleon Hill: A única limitação é aquela que impomos a nós mesmos.

É preciso ver o que os outros não veem, é preciso testar ideias, é preciso arriscar e dominar novos territórios.

Isso exige coragem, força de vontade e determinação para seguir em frente, atitudes clássicas do empreender imparável!

4. Ame o seu negócio

Como funcionário, você pode fazer algo que não gosta apenas pelo salário no final do mês.

Para ser um empreendedor de sucesso, é preciso amar o seu negócio.

Caso contrário você não terá a motivação necessária para continuar caminhando nos comentos de dificuldade, duvida e incerteza.

Ame o que faz, e encontrará forca e dedicação suficiente para lidar com a pressão que um empreendimento demanda.

5. Quebre as regras

Quebre as regras não as leis…” – Arnold Schwarzenegger

Como funcionário, quebrar as regras pode resultar em demissão. Os empreendedores, por outro lado, devem estar sempre procurando maneiras diferentes de fazer as coisas.

Para ter sucesso no empreendedorismo digital você precisa pensar e agir diferente da maioria, para ter o que a maioria somente sonha em ter: “As 3 liberdades”.

6. O tempo não é linear

Como empregado, você tem uma rotina de horários e dias de trabalho. Já o empreendedor não está preso ao relógio de ponto.

Eu mesmo trabalho no meu negócio das 11hrs às 21hrs…

Empreendedores de sucesso tem um perfil denominado como EMPREENDEDOR IMPARÁVEL, e não recebem esse título por acaso…

Sabem que alcançar seus objetivos exige trabalho duro e dedicam-se durante o tempo que for necessário para isso acontecer.

É como fiz o empreendedor imparável Geronimo Theml ”Se fosse fácil todo mundo fazia…”

Como Ter Uma Mentalidade Empreendedora?

Ter uma mentalidade empreendedora é essencial para desenvolver e criar novos negócios.

Confira 3 dicas que separei para ajudá-lo nessa mudança de mindset:

1) Flexibilidade: uma característica essencial de todo empreendedor. É a capacidade de se adaptar aos diversos desafios e contratempos que surgirão.

2) Autoconfiança: é impossível empreender em um negócio próprio se você não acredita em si mesmo e na sua capacidade. Se não se sente preparado, procure desenvolver as habilidades necessárias para alcançar seus objetivos.

3) Curiosidade: tenha uma mente ativa e não limite seu conhecimento a assuntos específicos. Amplie seus horizontes e desenvolva suas capacidades.

Desenvolver uma mentalidade empreendedora é tarefa para todos os dias, pois haverá momentos em que talvez você pense em desistir, mas siga em frente e persevere.

Superar os desafios é fundamental para que você faça essa mudança de mentalidade.

E, para que você continue nessa jornada, nesse próximo artigo “Os 7 Hábitos do Empreendedor de Sucesso”, irá aprender o que os empreendedores de sucesso fazem.

Bom, era isso…

Agora que você sabe quais as principais diferenças entre mentalidade empregada x mentalidade empreendedora, reflita no seu tipo de atitude e decida se tornar um EMPREENDEDOR IMPARÁVEL!